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《公司亚博88yabo亚博首页--任意三数字加yabo.com直达官网部》

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作者简介

内容简介

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部 分 目 录

  第一章 公司亚博88yabo亚博首页--任意三数字加yabo.com直达官网部——现状

  一、新千禧年

  二、内外部亚博88yabo亚博首页--任意三数字加yabo.com直达官网资源的融合

  三、变革的时代

  四、管理层的态度

  五、小结

  第二章 公司亚博88yabo亚博首页--任意三数字加yabo.com直达官网部的组织

  一、总亚博88yabo亚博首页--任意三数字加yabo.com直达官网顾问概述

  二、职责范围

  三、管辖权——一般政策和程序

  四、组织结构

  五、现代亚博88yabo亚博首页--任意三数字加yabo.com直达官网部管理

  六、集中制与分散制

  七、内部结算安排

  第三章 公司亚博88yabo亚博首页--任意三数字加yabo.com直达官网顾问

  一、公司亚博88yabo亚博首页--任意三数字加yabo.com直达官网顾问工作描述

  二、公司亚博88yabo亚博首页--任意三数字加yabo.com直达官网顾问职责的分配

  三、组成工作团队

  四、招募专业人才

  五、公司亚博88yabo亚博首页--任意三数字加yabo.com直达官网顾问执业资格要求

  .六、公司亚博88yabo亚博首页--任意三数字加yabo.com直达官网顾问绩效评估及晋升

  七、公司亚博88yabo亚博首页--任意三数字加yabo.com直达官网顾问的入职

  八、公司亚博88yabo亚博首页--任意三数字加yabo.com直达官网顾问的职业发展规划

  九、薪酬

  第四章 公司亚博88yabo亚博首页--任意三数字加yabo.com直达官网部的管理

  一、管理公司亚博88yabo亚博首页--任意三数字加yabo.com直达官网顾问

  二、部门规模影响管理

  三、管理人员

  四、其他公司部门

  五、支撑体系

  六、计划和报告

  第五章 战略计划与公司亚博88yabo亚博首页--任意三数字加yabo.com直达官网部

  一、导论

  二、战略计划

  三、制定主要目标

  四、制定子目标

  五、执行

  六、一个案例研究

  七、亚博88yabo亚博首页--任意三数字加yabo.com直达官网部门参与公司计划

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